■インナーブランディングのための組織開発コンサルタント
組織開発、モチベーションコンサルティング、行動指針の策定、社内カルチャーの醸成など、社内風土を変えるチェンジリーダーを募集します。カルチャーを企業の競争力にするための、プロジェクトに関わった経験のある人を求めています。
当社ブランディングソリューションの3領域「ブランドストラテジー」「アウターブランディング」「インナーブランディング」のうち、「インナーブランディング」のプロジェクトをリードする中核人材の募集です。

■「ブランド体験価値」を提供するために必要な、クライアント企業の社内改革を推進するプロジェクトリーダー
・クライアントへのビジネスヒアリング
・組織開発・組織変革のコンサルティング
・ビジョン／ミッション／バリューの策定
・ブランドビジョンの策定/コンセプトメイキング
・ブランドビジョン実現のための社内改革プラン立案
・社内改革プログラムの策定
・ワークショップやツール制作を通した実行

・ワークショップのファシリテーション
・理念・行動指針の制作ディレクション

■歓迎する経験とスキルそして志
・企業ブランドの構築や改革に携わった経験
・戦略コンサルティングの経験
・経営学・マーケティングに知見をお持ちの方
・「ブランドを企業の駆動力にする」クリエイティブでチャレンジングな業務に関心をお持ちの方
・ワークショップや人材研修のファシリテーション
・カルチャーを企業の競争力にするためのプロジェクトに関わった経験をお持ちの方
・社内風土を変えるチェンジリーダーの経験をお持ちの方
　（組織開発、モチベーションコンサルティング、行動指針の策定、社内カルチャーの醸成など）

「デザイン経営」というキーワードが新しい時代のキーワードになっています。その中でも、「体験価値時代」にふさわしいブランディングがいま企業や地域など様々な領域で求められています。
私たちは、独自のブランディングソリューションをもとに、企業や地域のブランドコンサルティングとデザイン制作を行っています。
企業の経営戦略やマーケティングに関心があり「ブランドを企業の駆動力にする」クリエイティブでチャレンジングな業務に関心のある方を求めています。

■勤務・制度・働き方について
アートアンドサイエンスは量より質で価値を提供する会社です。クライアントと100％直接取引ということ、提供サービスが厳密な締切に追われる広告や定期刊行誌ではないということ、そしてムダな打ち合わせや報告を削減し合理的なシステムで働けるよう取り組みを行っていること、などの成果として業界水準以上のワークライフバランスを達成していると自負しています。またこれからもその取り組みを進めて参ります。
・社会保険完備
・定期健康診断
・産休・育休取得制度
・土・日・祝日
・夏季休暇（5日前後）
・年末年始休暇（10日前後）
・年次有給休暇
・慶弔・特別休暇
・教育制度充実（外部講座費負担など）
・リモートワーク
・月間残業40時間以内

条件・環境モデル（目安につき詳細は事後確認のこと）
・勤務時間：9時から18時 （＋月40時間以内の残業）
・年収想定：500万から800万 （社員平均約510万）
・社員平均年齢：32歳